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职场喜欢靠边坐是出于什么心理

中国精神健康网来源:未知文章点击数:时间:2018-08-27所属栏目:自我激励

摘要:职场就犹如战场,特别是现代社会当中,如果想要在职场当中站稳脚跟,那么除了要保证身体健康之外,还需要保证心理健康。不过,在职场上,人们任何一种行为习惯其背后都存在一

职场就犹如战场,特别是现代社会当中,如果想要在职场当中站稳脚跟,那么除了要保证身体健康之外,还需要保证心理健康。不过,在职场上,人们任何一种行为习惯其背后都存在一些心理因素。喜欢靠边坐出于什么心理呢?

西方心理学家提出的“边界效应”理论能解释这一现象。他认为,身处边界区域既能看清周围的一切,又可以较少暴露自己。美国心理学家马斯洛认为,安全是人类的基本需要。人们在公众场合时,尽量减少与他人的接触,意味着减少发生冲突的可能,满足了与他人保持距离的安全感需求。比如在地铁里靠边坐,要比坐在两人中间减少了与一个人的肢体接触,让人觉得自在、安全一些。

开会时靠边坐,远离主位上的领导,可以弱化内心被监督的感觉,减少被点名提问的可能性。喜欢靠门坐的人,潜意识中多半有逃离会场的想法。

餐厅吃饭找角落,一方面不用担心谈话被人听到,保护隐私;另一方面能观察周围人的举动,也让人感到安全和踏实。

结语:混迹于职场,不需要你具备多么专业的知识,但一定要具备强大的心理素质。而且千万不要把自己隐藏在他人的光环之下,除非你不想升职加薪,否则一定要把自己的所有特质展现出来,让别人能够记住你。


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